Statut

 

 

 

 

STATUT

SOPOCKIEGO OGNISKA PLASTYCZNEGO

 

 

 

 

Opracowano na podstawie:                                                                                                                          

Ustawy o Systemie Oświaty z dnia 07 września 1991 r. ( Dz.U. z 2019r. poz.1481,1818 i 2197 art. 42, art.60, art.84)

Karty Nauczyciela ustawa  z dnia 26 stycznia 1982 r. z późniejszymi zmianami Dz. U. 2019 poz. 2215).

Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 6 czerwca 2019 r. (Dz.U. 2019 poz.1247)

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 października 2018r.(Dz.U. z 2018 r. poz. 2140)

Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. (Dz. U. 2017 poz. 1646)

Rozporządzenia Ministra Finansów Nr.184 z dnia 15 maja 1991 r. (Dz.U. Nr.42)

 

 

 

 

 

 

 

                                                                         Załącznik nr 1 do Uchwały 4/2019

                                                                                   Rady Pedagogicznej Sopockiego

                                                                                   Ogniska Plastycznego z dnia 26.11.2019r. 

 

 

 

 

                                                                  STATUT

                                 SOPOCKIEGO OGNISKA PLASTYCZNEGO   

 

 

§1.

INFORMACJE OGÓLNE

1. Nazwa placówki: Sopockie Ognisko Plastyczne
2. Sopockie Ognisko Plastyczne zwane dalej „Ogniskiem” jest publiczną placówką wychowania pozaszkolnego.
3. Adres placówki- 81-821 Sopot ul. Księżycowa 3 B
4. Skrócona nazwa placówki SOP

§2.

ORGAN PROWADZĄCY I ORGAN NADZORUJĄZY PLACÓWKĘ

5. Organ prowadzący placówkę – Gmina Sopot
6. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny- Centrum Edukacji Artystycznej

§3.

CELE I ZADANIA PLACÓWKI

1. Celem działalności Ogniska jest rozwój zdolności plastycznych dzieci i młodzieży oraz rozbudzenie i upowszechnianie zainteresowania edukacją kulturalną i przygotowanie do jej odbioru.

Ognisko w szczególności:

 1) pogłębia wiedzę z zakresu edukacji plastycznej i kształtuje świadomość odbioru sztuki,

 2) organizuje i uczestniczy  w krajowych i zagranicznych wystawach, imprezach                                                         i konkursach prezentując osiągnięcia wychowanków,

 3)  udziela merytorycznej i metodycznej pomocy nauczycielom zajęć plastycznych,

 4)  współpracuje z instytucjami i stowarzyszeniami w kraju i za granicą oraz szkołami i placówkami oświatowymi,

 5) pogłębia i poszerza wiedzę wychowanków z dziedziny wychowania plastycznego, szczególnie wykraczająca poza programy szkolne,

 6) stwarza warunki dla rozwoju umiejętności plastycznych wychowanków,

 7) współdziała z rodzicami ( opiekunami prawnymi) wychowanków w zakresie nauczania i wychowania przez sztukę,

 8)  zapewnia poznanie polskiego dziedzictwa kulturowego i otwarcie na wartości innych kultur.

2. Szczegółowe warunki i sposób wewnątrzszkolnego oceniania uczniów

W Ognisku uczniowie nie otrzymują ocen. Jedyną formą oceniania jest semestralny przegląd prac, podczas zajęć wiedzy o sztuce przeprowadzane są pisemne formy sprawdzenia wiedzy uczniów, do zaliczenia brana jest również aktywność i obecność uczniów na zajęciach.

3. Placówka nie prowadzi działalności innowacyjnej i eksperymentalnej, ale może ją prowadzić na podstawie opracowanego programu eksperymentalnego zatwierdzonego przez radę pedagogiczną

4. Placówka nie prowadzi form opieki nad uczniami, którym z przyczyn rozwojowych , rodzinnych lub losowych potrzebna jest pomoc

5. Ognisko współdziała z Rodzicami w zakresie nauczania, wychowania i opieki

1) Rodzice mają prawo do znajomości zadań i zamierzeń dydaktycznych i wychowawczych Ogniska

2) Rodzice mają prawo do rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, rozwoju jego osobowości w procesie edukacji plastycznej oraz możliwości dalszego kształcenia artystycznego

3)  Rodzice dzieci młodszych są zobowiązani do przyprowadzania dzieci na zajęcia i odbierania ich z zajęć. Jeżeli dzieci mają wracać same , muszą mieć na to pisemną zgodę rodzica. Jeżeli rodzic nie odbiera dziecka osobiście, musi wypełnić upoważnienie do odbioru dla innej osoby.

4) Rodzice są zapraszani na spotkania a także na wystawy i rodzinne warsztaty.

5) Rodzice mogą wspierać finansowo działalność Ogniska poprzez wpłaty na konto Rady Rodziców

6) Rodzice mogą współpracować z Ogniskiem na zasadzie uczestnictwa w Radzie Rodziców

7) Ognisko ma obowiązek informowania rodziców (opiekunów prawnych) wychowanka o przyznanej mu nagrodzie lub zastosowanej wobec niego karze

6. Ognisko współpracuje  z jednostkami samorządu terytorialnego poprzez:

1) Organizację wystaw, 2) Organizację i uczestnictwo w konkursach plastycznych, 3) Organizację warsztatów plastycznych dla grup szkolnych i przedszkolnych, 4) Organizację warsztatów plastycznych dla nauczycieli, 5) Odwiedzanie wystaw 6) Współorganizowanie imprez 7) Organizację spotkań z twórcami

 

§4

ORGANY OGNISKA I ICH KOMPETENCJE

1. Organami Ogniska są:

       - dyrektor,

       - rada pedagogiczna,

       - rada rodziców.

2. Dyrektor Ogniska w szczególności:

 

1. - kieruje działalnością Ogniska i reprezentuje placówkę  na zewnątrz,
2. - sprawuje nadzór pedagogiczny i artystyczny,
3. - sprawuje opiekę nad wychowankami,
4. - realizuje uchwały rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji  stanowiących
5. - dysponuje środkami określonymi w planie finansowym i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie oraz organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Ogniska,
6. - wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę
7. - zatrudnia i zwalnia nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami, zgodnie z odrębnymi przepisami,
8. - jest kierownikiem zakładu pracy dla nauczycieli i wszystkich innych pracowników
9. - przyznaje nagrody, wyróżnienia oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i innym pracownikom
10. - występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady szkoły    lub placówki, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły lub placówki.

Rada pedagogiczna w szczególności:

1. -zatwierdza plany pracy ogniska
2. -podejmuje uchwały w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych
3. -ustala regulamin swojej działalności
4. -uchwala statut i jego zmiany
5. -opiniuje arkusze organizacyjne Ogniska, projekt planu finansowego, wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń,  nagród i innych wyróżnień

Rada rodziców w szczególności:

Rada rodziców uchwala regulamin swojej działalności, może występować do rady pedagogicznej i dyrektora Ogniska z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw Ogniska. W celu wspierania działalności statutowej Ogniska, rada rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców i innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy określa regulamin.

2. Zasady współdziałania organów placówki oraz sposobów rozwiązywania sporów   pomiędzy nimi: 1) zapewnia się każdemu organowi swobodne działanie i podejmowanie decyzji w ramach swoich kompetencji określonych ustawą o systemie oświaty oraz aktami wykonawczymi wydanymi na jej podstawie, 2) uchwały rady pedagogicznej sprzeczne z prawem, wstrzymuje dyrektor Ogniska, powiadamiając organ prowadzący oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny, 3) negocjatorem między organami jest dyrektor Ogniska, pilnujący przestrzegania prawa i postanowień statutowych, 4) w sprawach związanych z działalnością Ogniska, w których organy nie osiągną porozumienia, decyduje dyrektor Ogniska, 5) zgodnie z prawem oświatowym, każdy z organów ma możliwość do odwołania się do instancji poza Ogniskiem.

§5.

SPECJALNOŚCI I DZIAŁY

1. Nauczanie w Ognisku odbywa się w grupach ćwiczeniowych. Podziału na grupy i przydziału ilościowego godzin w grupach z poszczególnych przedmiotów nauczania dokonuje dyrektor Ogniska, na podstawie obowiązującego rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie ramowych planów nauczania w publicznych szkołach i placówkach artystycznych
2. Ognisko prowadzi działy nauczania: a) dział dziecięcy, b) dział młodzieżowy
3. Dział dziecięcy obejmuje przedmioty nauczania: a) rysunek i ćwiczenia kolorystyczne, b) modelowanie
4. Dział młodzieżowy, obejmuje następujące przedmioty nauczania: a) rysunek i malarstwo, b) fakultety artystyczne, c) wiedza o sztuce
5. Czas trwania nauki w Ognisku dla każdego działu wiekowego wynosi dwa lata

§6.

GODZINA LEKCYJNA

Podstawową formą pracy są zajęcia lekcyjne z poszczególnych przedmiotów nauczania, które trwają 45 minut.

§7

BIBLIOTEKA

Ognisko może zorganizować bibliotekę i określić jej organizację

§8

ORGANIZACJA OGNISKA

Szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji Ogniska, opracowany przez dyrektora z uwzględnieniem ramowego planu nauczania, o którym mowa w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania – do dnia 30 kwietnia każdego roku. Arkusz  organizacji Ogniska zatwierdza organ prowadzący Ognisko po zaopiniowaniu go przez organ nadzoru pedagogicznego i radę pedagogiczną.

Na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji Ogniska, dyrektor ustala tygodniowy rozkład zajęć określający organizację zajęć edukacyjnych z uwzględnieniem zasad ochrony i higieny pracy zawartych w odrębnych przepisach.

§9

NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY OGNISKA

1. W ognisku zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracyjnych i obsługi. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników określają odrębne przepisy.
2. Nauczyciel prowadzi zajęcia dydaktyczne i jest odpowiedzialny  za jakość tej pracy i bezpieczeństwo powierzonych jego opiece wychowanków.
3. Nauczyciele mogą korzystać z pomieszczeń Ogniska poza zajęciami dydaktycznymi za wiedzą i zgodą dyrektora Ogniska
4. Do zadań nauczycieli należy w szczególności:

-realizacja obowiązków określonych w Art.6 Karty Nauczyciela

-odpowiedzialność za życie, zdrowie  i bezpieczeństwo wychowanków zarówno podczas zajęć w Ognisku jak i podczas wyjść i wycieczek

-organizowanie i prowadzenie zajęć

-dbałość o pomoce dydaktyczno-wychowawcze i sprzęt Ogniska

-wspieranie i rozwijanie umiejętności i zdolności wychowanków

-udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń w oparciu o rozpoznanie potrzeb wychowanków

§10

WICEDYREKTOR I INNE STANOWISKA KIEROWNICZE W PLACÓWCE

Organizacja pracy Sopockiego Ogniska Plastycznego nie przewiduje stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych

§11

SPOSÓB SPRAWOWANIA OPIEKI PODCZAS ZAJĘĆ W OGNISKU I POZA NIM

1. Każdy nauczyciel jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów.
2. Grupa uczniów przypadających na jednego nauczyciela w dziale dziecięcym nie może być większa niż 15 osób
3. Grupa uczniów przypadających na jednego nauczyciela w dziale młodzieżowym nie może być większa niż 20 osób
4. Wyznaczony przez dyrektora nauczyciel sprawuje opiekę nad uczniami podczas zajęć organizowanych poza Ogniskiem i odpowiada w tym czasie za ich bezpieczeństwo.
5. Nauczyciele i uczniowie korzystają z pomieszczeń placówki w czasie wyznaczonym przez tygodniowy plan zajęć
6. W uzasadnionych przypadkach uczniowie mogą przebywać w Ognisku poza godzinami zajęć, ale tylko pod opieką nauczyciela i za wiedzą i zgodą dyrektora.

§12

WYCHOWANKOWIE OGNISKA ICH PRAWA I OBOWIĄZKI 

1. Wychowankami Ogniska mogą być dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym oraz młodzież.
2. Udział wychowanków w organizowanych przez placówkę zajęciach jest dobrowolny, z tym że niepełnoletnie dzieci uczestniczą w zajęciach za zgodą rodziców lub opiekunów prawnych.
3. Kwestie sporne dotyczące rekrutacji wychowanków rozstrzyga dyrektor Ogniska.
4. Zasady określające prawa i obowiązki wychowanków:

            4.1 Wychowanek ma w szczególności prawo do:

- właściwie zorganizowanego procesu kształcenia,

- warunków pobytu w Ognisku zapewniających bezpieczeństwo ,ochronę przed    wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochronę                                                         i poszanowanie jego godności,

- podmiotowego traktowania w procesie dydaktycznym,

- pomocy w rozwijaniu zainteresowań, zdolności i talentów,

           4.2 Wychowanek ma w szczególności obowiązek:

- aktywnie uczestniczyć w zajęciach i życiu Ogniska,

- przestrzegać zasad kultury w odniesieniu do kolegów, nauczycieli i innych pracowników Ogniska,

- przestrzegać postanowień dotyczących odpowiedzialności za własne życie, zdrowie i higienę oraz rozwój psychofizyczny i intelektualny,

- dbać o wspólne dobro, ład i porządek w Ognisku

-usprawiedliwić swoją nieobecność na zajęciach

-korzystanie z telefonów komórkowych i innych urządzeń elektronicznych jest możliwe tylko za zgodą nauczyciela prowadzącego zajęcia.

5. Uczeń może zostać skreślony z listy uczniów w przypadku a) gdy nie przestrzega zasad kultury i norm współżycia w odniesieniu do nauczycieli , kolegów, pracownikówa. i innych osób a jego zachowania mają charakter działania celowego, b) w przypadku zachowań zagrażających bezpieczeństwu kolegów, nauczycieli lub samego ucznia, c) celowego niszczenia mienia Ogniska.
6. Uczniowie mogą być nagradzani za wyróżniającą aktywność i pracę na zajęciach, za wyróżniającą aktywność społeczną na rzecz Ogniska i jej społeczności, za osiągnięcia artystyczne, za udział w konkursach plastycznych oraz wiedzy o sztuce.

-rodzaje nagród stosowanych w Sopockim Ognisku Plastycznym: pochwała ustna na forum grupy, pochwała ustna do Rodzica ucznia, dyplom, nagroda rzeczowa

7. Uczniowie mogą zostać ukarani za: nieprzestrzeganie regulaminów wewnętrznych lub naruszenie norm współżycia społecznego
8. -rodzaje kar stosowanych w Sopockim Ognisku Plastycznym: słowne upomnienie, słowne upomnienie w obecności Rodzica, nagana na piśmie, skreślenie z listy
9.  
9. Uczeń lub jego rodzic ma prawo odwołać się od zastosowanej kary w następującym trybie: a) w ciągu siedmiu dni od zastosowania kary ma prawo zgłosić pisemnie odwołanie do dyrektora  Ogniska, b)w ciągu siedmiu dni od otrzymania odwołania, dyrektor jest zobowiązany do udzielenia odpowiedzi  pisemnej , po przedstawieniu  i przeanalizowaniu odwołania  na Radzie Pedagogicznej, c) decyzja dyrektora jest ostateczna i przed upłynięciem czternastu dni musi zostać dostarczona osobiście lub listem poleconym uczniowi lub jego rodzicom.

 

10. Ognisko ma obowiązek informowania rodziców ucznia o zastosowanych wobec niego nagrodach i karach

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Ognisko używa pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami.
2. Ognisko może posiadać własny sztandar, godło oraz ceremoniał.
3. Ognisko przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
4. Zasady prowadzenia przez Ognisko gospodarki finansowej i materiałowej określają odrębne przepisy.
5. Uchwały podjęte przez organ Ogniska, nowelizujące statut, przesyłane są do organu prowadzącego placówkę i sprawującego nadzór pedagogiczny.
6. We wszystkich sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem ani przepisami prawa wyższego rzędu, decyduje dyrektor Ogniska.
7. Postanowienia statutu mogą być zmienione w zależności od zmian przepisów prawa mającego związek z jego treścią jak również na skutek zmian organizacyjnych                                                     i merytorycznych Ogniska.
8. Niniejszy statut został uchwalony przez radę pedagogiczną Sopockiego Ogniska Plastycznego w dniu 26 listopada 2019 r.